Крупный региональный девелопер (ЦФО) штатной численностью 500+ чел. реализовывал проекты комплексной жилой застройки территория на площади более 50 га с ежегодным объемом ввода жилья 70.000+ кв.м. Из-за рыночных факторов и медленной реакции менеджмента на изменения девелопер оказался в кризисной ситуации, с трудом обслуживал кредитные обязательства, накапливал задолженность.
Внешнеэкономические факторы упавшего спроса на жилье, удорожание строительной себестоимости, дорогие кредитные ресурсы усугубили внутреннюю неэффективность системы управления компанией
ПРЕДВАРИТЕЛЬНЯ ДИАГНОСТИКА Девелопер пригласил экспертов 4М ГРУПП для организации мероприятий антикризисной стабилизации. Экспресс-диагностика компании выявила первоочередные проблемы:
- Отсутствие производственных приоритетов в кризисный период
- Противоречие между менеджментом о способах преодоления сложившейся ситуации
- Наличие избыточного объема строительства, не соответствующего текущему спросу
- Неверное планирование строительных циклов
- Не вовлеченность собственника в операционное управление
- Низкую конверсию лидов при сохраняющейся воронке входящих запросов
РЕАЛИЗАЦИЯ В течение 1 месяца команда 4 М ГРУПП разработала программу стабилизации, сформировала оперативный штаб топ-менеджеров, синхронизировала тактические цели с циклограммой строительства.
В последующие 3 месяца команда проекта посвятила сокращению подразделений развития, цифровизации, вспомогательных функций, минимизации всех видов отчетности, реорганизации отдела продаж и маркетинга. Собственник возвращен в операционное управление.
По итогам исполнения программы стабилизации, предложенной 4М ГРУПП, у девелопера прекратились кассовые разрывы, ФОТ сократился на 40%, темп строительства снизился и синхронизировался с темпом продаж. Модернизация маркетинговых активностей на 30% сократила не распроданный фонд неликвидных объектов и вернула оборотные средства на расчетные счета компании.