Оставить заявку
ПРОГНОЗ 2026: оптимизация затрат и персонала в трендах наших клиентов
Какая официальная динамика зарплат России
ЦБ представил доклад «Региональная экономика: комментарии ГУ Банка России». Из него следует, что в 2025 году доходы населения продолжали расти умеренными темпами. Согласно отчета, доходы в 3-м квартале 2025 года выросли на 6,3%.
Расчет динамики доходов осуществляют органы государственной и бюджетной статистики. Они живут по собственными регламентированным правилам и циклами бюджетного процесса. Используют целевые ориентиры различных государственных стратегий и учитывают собственные ретроспективные данные. В сумме, получаются цифры, которыми могут руководствоваться только участники бюджетного процесса и государственные структуры.
Реальный сектор экономики и предприниматели, при принятии управленческих решений, не ориентируются на официальные цифры, как не связанные с реальностью явления.
Например, согласно официальной статистике, безработица составляет 2,1% и можно сказать, отсутствует. Но, если взглянуть на методику расчета, окажется, что безработными для целей учета являются лица, состоящие на учете на бирже труда.
Много ли топ-менеджеров известно читателям, вставших на учет в центрах занятости, завершив тем самым свою профессиональную карьеру? В результате, реальная безработица соискателей, отличается от статистической безработицы соискателя. Аналогична ситуация со всеми ключевыми макроэкономическими показателями – инфляция, темпы падения экономики и т.д.
Расчет динамики доходов осуществляют органы государственной и бюджетной статистики. Они живут по собственными регламентированным правилам и циклами бюджетного процесса. Используют целевые ориентиры различных государственных стратегий и учитывают собственные ретроспективные данные. В сумме, получаются цифры, которыми могут руководствоваться только участники бюджетного процесса и государственные структуры.
Реальный сектор экономики и предприниматели, при принятии управленческих решений, не ориентируются на официальные цифры, как не связанные с реальностью явления.
Например, согласно официальной статистике, безработица составляет 2,1% и можно сказать, отсутствует. Но, если взглянуть на методику расчета, окажется, что безработными для целей учета являются лица, состоящие на учете на бирже труда.
Много ли топ-менеджеров известно читателям, вставших на учет в центрах занятости, завершив тем самым свою профессиональную карьеру? В результате, реальная безработица соискателей, отличается от статистической безработицы соискателя. Аналогична ситуация со всеми ключевыми макроэкономическими показателями – инфляция, темпы падения экономики и т.д.
Где рост доходов населения в 2025?
По наблюдению за нашими клиентами, динамика зарплат разнонаправлена и отличается в зависимости от должностей и отраслей:
- Топ-менеджеры стагнирующих отраслей (строительство, производство, металлообработка) сохраняют текущие уровни доходов без роста и индексаций
- Сокращенные топ-менеджеры не могут трудоустроиться более чем 6-ть месяцев и соглашаются на оклады меньше на 20-30%, чем уровень их предыдущих работодателей
- Рабочие специальности и средний ИТР получили по итогам года прибавку в среднем 15-20% и не испытывают сложностей при трудоустройстве. Часто, при написании заявлений об увольнении, они получат контр-оффер с прибавкой 20-30% для удержания на прежнем месте
- В сфере банковских услуг сокращение доходов сотрудников реализуется с помощью оптимизации премиальных выплат с обоснованием о недостижения годовых и квартальных KPI. Окладная часть остается без изменений, штатная численность оптимизируется, премиальная часть сокращается
- В сфере ИТ услуг наблюдаем активное уменьшение доходов до -20% у младших сотрудников низкой квалификации, заменяемых ИИ и оптимизация вакансий младших сотрудников (до полной остановки набора)
- Фармацевтические компании, по нашим наблюдениям, сохраняют темпы прошлого года по индексациям зарплат, как топ-менеджмента, так и специалистов рабочих специальностей.
Прогноз зарплат 2026
По наблюдениям за нашими клиентами, объем выпуска физической продукции и услуг за 2025 год упал в среднем на 25-30%. Объем выручки снизился меньше, на 15-20% за счет повышения цен и компенсации выпавших доходов. Не связанный с государством бизнес продолжит «охлаждаться вместе с экономикой», стагнировать и оптимизировать затраты на персонал. Текущая динамика падения соответствует прогнозу экспертов 4М ГРУПП на 2025 год.
Отсутствие роста зарплат в регионах компенсируется предложением высоким уровнем выплат добровольным участникам СВО, при котором местные работодатели проигрывают конкурентное предложение по зарплатам военнопригодным работникам. Складывается неразрешимое противоречие, дефицит персонала в регионах есть, но возможность растить зарплаты и привлекать доходами необходимых работников нет.
Всегда востребованными оказываются менеджеры по продажам. Спрос и дефицит на них постоянен, т.к. продажи единственным средством спасения бизнеса в падающей экономике.
Инвестиционная активность частных лиц и бизнеса лишена смысла в текущих условиях, т.к. размещение свободных средств на депозитах дает чистый доход его обладателю в 12-14% годовых. Бонусом к депозитам служит отсутствие общения с контролирующими органами и обеспечения социальных обязательств перед работниками.
Кредитные ставки в 20%+ годовых продолжат «планово охлаждать» экономическую активность предпринимателей и затормозят ипотечное кредитование населения.
До завершения активной фазы СВО и стабилизации экспортно-импортных расчетов реальная ситуация продолжит ухудшаться для работодателей. Рост налогов, штрафов и двухзначная реальная инфляция в горизонте 2026 года сохранится, снижая потребность в трудовых ресурсах и сокращая размер предлагаемых офферов.
Отсутствие роста зарплат в регионах компенсируется предложением высоким уровнем выплат добровольным участникам СВО, при котором местные работодатели проигрывают конкурентное предложение по зарплатам военнопригодным работникам. Складывается неразрешимое противоречие, дефицит персонала в регионах есть, но возможность растить зарплаты и привлекать доходами необходимых работников нет.
Всегда востребованными оказываются менеджеры по продажам. Спрос и дефицит на них постоянен, т.к. продажи единственным средством спасения бизнеса в падающей экономике.
Инвестиционная активность частных лиц и бизнеса лишена смысла в текущих условиях, т.к. размещение свободных средств на депозитах дает чистый доход его обладателю в 12-14% годовых. Бонусом к депозитам служит отсутствие общения с контролирующими органами и обеспечения социальных обязательств перед работниками.
Кредитные ставки в 20%+ годовых продолжат «планово охлаждать» экономическую активность предпринимателей и затормозят ипотечное кредитование населения.
До завершения активной фазы СВО и стабилизации экспортно-импортных расчетов реальная ситуация продолжит ухудшаться для работодателей. Рост налогов, штрафов и двухзначная реальная инфляция в горизонте 2026 года сохранится, снижая потребность в трудовых ресурсах и сокращая размер предлагаемых офферов.
Как оптимизируют затраты на персонал
Работодатели, пытаясь адаптироваться и выжить, активно оптимизируют затраты на вспомогательный персонал и функции за счет их автоматизации. За 2025 повсеместным стало использование искусственного интеллекта (ИИ) в решении прикладных производственных задач. По нашим наблюдениям, 80% среднего менеджмента получили личный опыт использования ИИ в исполнении рабочих обязанностей и ощутили осязаемый эффект для расширения экспериментов с дальнейшим применением.
Текущий уровень развития ИИ и опыт его применения компаниями, позволил первоочередным образом сокращать затраты на:
Значительный вклад в сокращение сервисных функций вносят комплексные автоматизированные продукты, сокращающие человеческие звенья из низкоквалифицированных специалистов, ранее необходимые для стыковки бизнес-процессов. Программы активно и самостоятельно учатся трансформировать и накапливать данные без помощи людей. Например, повсеместным стало сокращение спроса на продавцов розничных касс, массово заменяемых терминалами самообслуживания.
Эксперты 4М ГРУПП с удовольствием помогут адаптировать Ваш бизнес к вызовам текущего года.
Комментарии экспертов 4М ГРУПП по достоинству оценены и использованы в материалах авторитетного издания ИЗВЕСТИЯ. Выражаем благодарность за сотрудничество.
Текущий уровень развития ИИ и опыт его применения компаниями, позволил первоочередным образом сокращать затраты на:
- графических дизайнеров,
- маркетологов-аналитиков
- копирайтеров
- младших юристов
- младших программистов
- специалистов по подбору
- младших экономистов.
Значительный вклад в сокращение сервисных функций вносят комплексные автоматизированные продукты, сокращающие человеческие звенья из низкоквалифицированных специалистов, ранее необходимые для стыковки бизнес-процессов. Программы активно и самостоятельно учатся трансформировать и накапливать данные без помощи людей. Например, повсеместным стало сокращение спроса на продавцов розничных касс, массово заменяемых терминалами самообслуживания.
Эксперты 4М ГРУПП с удовольствием помогут адаптировать Ваш бизнес к вызовам текущего года.
Комментарии экспертов 4М ГРУПП по достоинству оценены и использованы в материалах авторитетного издания ИЗВЕСТИЯ. Выражаем благодарность за сотрудничество.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных.
Бесплатная консультация