Оставить заявку
Пьянству на работе – бой?
По запросу редакции Журнала «Управление персоналом» эксперты 4М ГРУПП подготовили комментарии по ситуации, сложившейся в одном из населенных пунктов Ленинградской области, в связи с дефицитом персонала, возникающим из-за массового алкоголизма работников.
Экспертное мнение для редакции предоставил Михаил Меркулов.
Основные тезисы комментария:
Журнал «Управление персоналом» №36 (2023) стр.60-63
Основные тезисы комментария:
- Алкоголь – неизбежный национальный спутник работников в России.
- Индивидуальная борьба за незаменимых и исключительных сотрудников возможна в исключительных случаях, но всегда в итоге будет проиграна «зеленому змию».
- Первопричина незаменимости пьющего персонала – отсутствие конкуренции за занимаемые ими должности и не комфортные условия труда. Приведение в соответствие оплаты и условий труда пьющих работников исключит их в воронке подбора.
- Алкоголь опасен не для всех специальностей на рабочем месте. В зависимости от места работы (творческие удаленщики или ответственные сотрудники на опасном производстве) необходимо принимать меры по борьбе с пьянством.
Журнал «Управление персоналом» №36 (2023) стр.60-63
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных.
Бесплатная консультация